2021年福建省教师招聘考试内容是什么？考试大纲在哪里查看？
学赞教育为您解答：福建省教师招聘考试的内容包括：教育综合+学科专业知识。
答卷方式：闭卷笔试;
考试时长：120分钟;
卷面分值：150分
总分换算：《教育综合》考试成绩占笔试总成绩的40%，《学科专业》考试成绩占笔试总成绩的60%。
教育综合考试一.主要题型：
单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等。
二.内容比例：
(1)时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。(中小学教育综合)
(2)时事政治模块约占10﹪，教育法律法规与教师职业道德模块约占20﹪，学前教育学模块约占35﹪，学前心理学模块约占35﹪。(幼师教育综合)
三.试题难易比例：
容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。
中小学专业课
一：主要题型
1、语文：
小学：选择题、填空题、简答题、鉴赏、教学设计、案例分析、论述、写作
中学：选择题、填空题、简答题、案例分析题、技能应用题、写作
2、数学：
选择（四选一）、填空和解答（计算题、证明题、论述题和案例分析题）
3、英语：
小学：选择、填空、简答、翻译、写作、教学案例分析
中学：选择、填空、简答、翻译、英语写作、案例分析、论述
4、音乐：
填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题
5、体育：
选择、判断、填空、名词解释、简答、论述题、综合运用
6、美术：
选择、填空、简答、技能创作、综合应用（含案例分析和教法应用题）
7、品德：
选择题、简答题、论述题、案例分析题
8、科学：
客观题：选择题、填空题和判断题；
主观题：问答、计算、证明、教材分析、教学设计、探究方案设计、案例分析
9、信息：
选择题、填空题、简答题、论述题、案例分析题
10、物理：
选择题、填空题、实验题、计算题、论述题、教学设计题、教学案例分析题
11、化学：
选择题、填空题、简答题、实验题、案例分析题和教学设计题
12、生物：
选择题、填空题、简答题、综合应用题
13、历史：
选择题、材料解析题、论述题（含案例评析）
14、地理：
选择题、填空题、简答题、实验题、案例分析题和教学设计题
15、政治：
选择题（单项、多项）、非选择（判断、简答、案例分析、辨析、论述）
16、通用技术：
选择题、作图题、简答题、论述题、案例分析
17、心理健康：
选择题、填空题、名词解释、简答题、实践运用题（含方案设计、案例分析等）
二、内容比例
学科专业基础主干知识模块约占60%
学科课程与教学论内容模块约占40%
三、试题难易比例
容易题模块约占30%，中等难度题模块约占50%，较难题模块约占20%
幼教专业课一、主要题型：选择题，非选择题，如单项选择题、判断选择题、简答题、案例分析题、设计题等。
二、内容比例：
幼教法规约占25%
学前卫生学约占25%
幼教活动的设计与指导约占50%
三、试题难易比例：
容易题模块约占30%，中等难度题模块约占50%，较难题模块约占20%
特教专业课一、主要题型:选择题、填空题和判断题、问答题、论述题、教学设计、案例分析
二、内容比例：
特殊教育理论公共部分约占40%
视觉障碍、听觉障碍、智力障碍及自闭症(孤独症)等专业方向的相应理论知识与实践约占60%。
三、试题难易比例：
试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。
综合实践专业课一、主要题型：选择题、填空题、简答题、论述题、案例题
二、内容比例：
中小学综合实践活动课程基础知识约占40%
中小学综合实践活动课程教师基本技能与指导、综合实践活动过程管理与评价约占60%
三、试题难易比例：
容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。
考试大纲可在福建省教师公开招聘考试报考平台查看：网页链接
最后学赞教育祝大家在2021年福建教师招聘考试中顺利圆梦。
福建教师考编笔试考试内容
福建教师考编笔试考试内容是：福建教师考编考试分为福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试（全省统考）和事业单位教师岗考试两种，其中福建教师招聘考试考《教育综合知识》和《学科专业知识》，事业单位教师岗考综合基础知识。考试科目福建教师入编考试主要是指福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试，它是由福建省教育厅委托省教育考试院统一组织笔试、各地市（区、县）教育局组织面试。考试科目为《教育综合知识》、《学科知识》。
教育综合知识教育综合知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教师职业道德、时事政治等模块。
学科专业知识学科专业知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
2021年福建教师招聘考试考什么内容？
2021年的大纲一般要到2021年的2月份左右才会出来。但是福建省已经实行全省统考很多年了，考纲也比较成熟，所以一般考纲变化不会太大，尤其是学科知识。所以完全可以可以根据2020年的考纲进行复习。等新考纲出来之后再进行针对性地补缺少。至于考试考什么内容？
首先，明白福建省教师招聘考试分笔试和面试，笔试考两门，教育综合知识和学科专业知识，教育综合只分中小学和幼儿园，专业知识分幼\小\中。
笔试考查内容：
以中小学教育综合为例，笔试考试内容大致如下：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。其它的科目请参见2020年福建教师招聘考试笔试考试大纲。教育综合主要考查的题型是：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。注意，大纲所列举的题型不是说全部会考，只是说这些题型都在出题范围，所以大家在备考时要特别留意，都必须有所准备。
学科知识考查的内容一般是学科专业知识+课程与教学论的内容，以小学科学为例，大纲的要求是：科学学科专业基础主干知识（含科学探究能力和科学知识）约占60﹪，小学科学课程与教学论内容约占40﹪。教学案例取自小学1-6年级科学教材。不同学科有所差异，大家可以参见具体学科的大纲内容。
面试考查内容：
福建省各地面试考查的内容和方式差别比较大，有不少地方甚至是没有面试环节。有面试的地方虽然考查内容各地有所差异，但是大致可以分为片段教学、说课、结构化面试，当然个别专业在面试之前还要加考技能，比如音乐、美术、体育、幼教的。具体大家可以参见报考地当年的面试公告。
最后祝大家在2021年福建教师招聘考试中顺利圆梦。
福建龙岩市教师编制招聘考试考什么？
一、近期的福建龙岩市事业编制教师招聘25人二、考试形式为资格审查+面试
本次考试无笔试，在资格审查通过后，直接参与面试。
三、考核入围人数和招聘人数的比例为1:3，综合成绩分数不得低于75
资格审查符合条件人员列入考核入围人选，考核入围人数与招聘人数比例小于1:3时，报请区人社局批准后降低开考比例，其，未达综合成绩合格线人员不予聘用。
四、具体面试内容
①片段教学（满分100分）
时间：10～12分钟，课题范围：2022-2023学年高一统编教材必修课程。
②结构化面试（满分100分）
时间：5～8分钟，主要考察应聘人员的思想道德素养、教育教学能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
综合成绩＝片段教学成绩×60%+结构化面试成绩×40%
福建的教师招聘考试一年可以考几次啊考试内容是什么？有小伙伴知道的吗？
福建省教师招聘考试一年可以考一次。福建省教师招聘考试，考试的学段包括：幼儿园、小学、中学、中职（部分地区）。中小学部分考的是中小学教育综合和中小学学科知识；幼儿园部分考的是幼儿园的学科知识和教育综合知识；特殊教育有单独的考试内容，包括职业理念和视听以及自闭症方面的专业知识；中职学校教师招聘笔试部分和中学一致。
福建教师招聘考试中教育综合内容细分为：师德教育法律法规内容、教育学、心理学和考前一年的时政热点内容。学科内容就是教材教法以及学科专业知识，小学考试内容也会涉及到高考题。幼教的学科考试内容主要是五大领域、幼儿法规和学前卫生学。福建教师招聘考试笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。
2022福建省教师招聘的考试科目有哪些
1.福建省教师招聘笔试科目为教育综合知识和专业知识，专业知识考试的科目一共设置了31个专业类别，由考生根据本人所报考的岗位相应的笔试科目专业类别来参加考试。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。2.笔试的时间为4月30日，笔试成绩公布的时间在2022年5月20日左右，由福建省教育考试院向市、县反馈笔试的成绩，并在官网上向社会公布笔试成绩。并且在笔试成绩公布之前，对服务基层项目的大学生村官计划、三支一扶计划等等符合加分条件的可以办理加分手续。
2022福建省教师招聘的考试科目有哪些
2022年福建三明市直属中小学幼儿园公开招聘新任教师通告6名
一、招聘单位、岗位、人数
三明市直属4所中小学校计划招聘教师6名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见附件《2022年三明市属中小学幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、报考条件及要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；
5.适应招聘岗位所要求的身体条件；
6.年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月日期间出生，下同)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；
7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求资格条件的可以报考。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员；
5.聘用后即构成应回避关系的人员；
6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
7.被开除中国***党籍的人员；
8.三明市辖区内在编教师、普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
（三）具体要求
1.本次招聘按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过三明市教育信息网查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。
2.报考者（含教育部门认可并在教育行政主管部门可查询到的辅修专业以及拥有双学历（位）的报考者，下同）填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业，学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）层次相一致。
3.三明市第九中学招聘历史教师岗位，如符合条件的报考人数超过15人（不含），则需参加笔试。
4.取得国（境）外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
5.报考者的学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，/)上可查询认证；有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，/)上可查询认证。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，其“双学位”“双专业”所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站(/)上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。学历认证材料，应在面试前资格复核时与其他材料一并提交招聘单位审核。
6.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2022年3月24日。其中2022届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2022年9月30日,教师资格证书取得的时间可延至2022年7月31日。规定期限内未取得学历、学位证书、资格证书的，取消聘用资格。
三、报名时间、地点、要求及注意事项
（一）报名时间
2022年3月25日8：00（系统开启）－3月31日17：30（系统关闭），逾期不再受理。
（二）报名方式及地点
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员登录福建省教育考试院进行报名，网址：福建省教育考试院（www.eesfj.cn）。
（三）有关要求
每名报考人员限报1个招聘岗位并参加相对应的科目考试类别笔试。考生应妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘、泄露或被盗用。报名成功并审核通过的考生应登录报名网站自行下载打印准考证。
（四）资格初审
报考者完成报名后，由市教育局负责资格初审。报考者可在报名后的一个工作日内，登陆查询福建省教育考试院报名网站查询本人资格初审结果、报名申诉审核结果。
（五）注意事项
1.应聘应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。
2.应聘人员所填写的****应完整、准确无误并保持畅通。因****有误而影响招聘考试的，后果由应聘人员自负。
3.应聘人员所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片，审核时将不予通过。
4.应聘人员必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写的审核时将不予通过。如在学校任教的应聘人员应注明临聘或代课，未注明的视为在编教师，不予审核通过。
5.招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考；个别岗位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。属紧缺急需人才或特殊情况的，经市人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求。
四、考试办法
（一）笔试
1.笔试时间
笔试时间为4月30日。考生可关注福建省教育厅、福建省教育考试院和三明市教育信息网。
2.笔试地点
笔试考场设在三明市区，以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试科目
（1）考试大纲。本次考试依据《2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。考生可通过福建省教育厅网站(/)和福建省教育考试院网站(/)查阅。
（2）笔试科目、内容及成绩计算***等按闽教〔2010〕7号有关规定执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
4.笔试加分
根据省市有关规定，符合加分规定的人员报考市属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩按规定加分。市教育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。享受加分政策规定的报考者应在笔试结束后三天内（正常上班时间）上班时间内向三明市教育局人事科提交相关有效证件原件及复印件进行确认，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分规定的人员名单将于面试前在三明市教育局网站公示公布。符合加分条件的考生包括：
（1）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划等。符合享受加分政策规定的人员笔试成绩加3分。
（2）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。具体加分标准如下：曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2—6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。
（3）服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
以上各项加分可以累计，但不得超过10分；加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织笔试辅导培训班。
（二）面试
1.面试人选的确定。根据《福建省教育厅、***福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施〉的通知》（闽教规〔2022〕3号）精神，面试由三明市教育局统一组织。进入面试人选按招聘岗位的计划人数（其中“小学英语”岗位按各具体学校计划招聘数之和）与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。拟聘人数与实际面试人数比例达不到1﹕3的，按实际人数确定面试人选。面试方案和面试人员将及时在三明市教育局网站上公示。面试合格线为70分，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
2.面试人选资格复核。市教育局将对面试人选进行资格复核，资格复核主要核实应聘人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，资格复核合格的发给《面试通知书》。考生资格条件的最终确认以复核为准。（资格复核时间另行通知）
面试人选资格复核不合格或弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
3.面试内容
（1）片段教学测试。面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。
（2）专业技能测试。应聘幼儿学科教师岗位的，要参加专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分。
（3）应聘幼儿学科教师岗位的，片段教学测试成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。
（三）考试总成绩计算
1.考试总成绩按笔试成绩（折成100分制）和面试成绩（100分制）各占40％和60％的比例计算，成绩取至小数点后两位。
2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经市人力资源和社会保障局同意后另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考察、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象按总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定。
2.体检由教育主管部门负责组织。参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在教育主管部门指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与教育主管部门约定延缓体检的期限。
3.体检标准。体检标准和项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行，体检费用由考生自理，考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用资格。
4.体检缺席和体检不合格，取消聘用资格。体检缺席和体检不合格所空缺的名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。
（二）考核
体检结果公布后，三明市教育局将组织人员对面试、体检均合格的应聘人员进行综合考核，应聘人员应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。应聘人员未配合我局在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。在考核时如果发现是失信被执行人且未履行义务的取消聘用资格。
考核将采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现等方面的情况。考生应提供学历证、学位证、身份证、毕业生就业协议书、教师资格证等相关有效证明材料的原件、复印件报三明市教育局人事科，同时主动配合教育局进行协审。
（三）公示和聘用
1.拟聘人选确定后在三明市教育信息网和市人社局网站进行公示，同时公布监督***，接受社会监督，公示期为7天。拟聘人选经公示合格的，按程序报市人社局核准，用人单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制，新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限5年（含试用期），未满最低服务年限的，不得提出调动，不得以在编在岗人员身份报考其他事业单位。
2.新聘人员在市人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
六、其他事项
(一)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，招考单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同等决定。
(二)应聘人员在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(三)福建省教师招聘网和三明市教育信息网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.网上咨询。登陆福建教师招聘网的“在线咨询”栏目进行留言咨询。
2.***咨询：招聘工作政策等方面问题，请咨询三明市教育局人事科(联系***:0598-8222954)。
（四）疫情防控要求
按照疫情防控要求，考生在参加面试、体检等环节，要提供48内核酸阴性报告及健康码绿码，严格落实戴口罩、测温、一米线、“三码联查”等疫情防控举措。
七、纪律和监督
（一）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
（三）市纪委监委驻市教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0598-8231209。
本方案由三明市教育局负责解释。
2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位信息表
三明市教育局
2022年3月23日